← Wszystkie oferty

Specjalista/ka ds. obsługi posprzedażowej

Jesteś łącznikiem między klientem a produkcją. Koordynujesz zamówienia, rozmawiasz z klientami i dbasz o bezbłędne dane w systemie. Od Twojej precyzji zależy, czy dywanik idealnie pasuje do auta.
  • Umowa: Umowa zlecenie / Umowa o pracę po wdrożeniu
  • Tryb pracy: Stacjonarnie / Hybrydowo po wdrożeniu
  • Location: Gdańsk Osowa
  • Wynagrodzenie: 5100–7000 PLN brutto
  • Experience: Junior

Poznaj swojego przyszłego przełożonego

Poznaj swojego przyszłego przełożonego

U nas każdy szczegół ma znaczenie. Jedna dobrze zebrana informacja decyduje o tym, czy mata będzie pasować idealnie. Na starcie dostaniesz pełne wsparcie, jasne procedury i wszystko, czego potrzebujesz, żeby szybko się usamodzielnić.

Daniel Waleński

Kierownik Działu Uzyskania Informacji o Zamówieniu

O firmie

Your role & our requirements

What you will be doing

  • Koordynacja procesu zamówień i pilnowanie ich prawidłowego obiegu
  • Rozmowy i korespondencja z klientami (telefon, e-mail, komunikatory)
  • Zbieranie informacji potrzebnych do realizacji zamówienia
  • Weryfikacja poprawności danych w systemie CRM
  • Przekazywanie sprawdzonych zamówień do produkcji
  • Dbałość o jakość obsługi i proponowanie usprawnień

Czego oczekujemy

  • Spostrzegawczość i dokładność w sprawdzaniu szczegółów zamówienia
  • Wysoka kultura osobista i jasna, spokojna komunikacja
  • Dobra organizacja pracy — każda sprawa ma kolejny krok
  • Dokładny wpis w systemie jest dla Ciebie tak samo ważny jak ustalenie z klientem
  • Otwartość na nowe narzędzia (CRM) i procedury firmy

Dlaczego warto pracować w EVAMATS?

  • Jasne procedury

    Wiesz, jak podejmować decyzje i gdzie są granice Twojej odpowiedzialności

  • Wsparcie zespołu

    Produkcja, sprzedaż i magazyn odpowiadają szybko, nie zostajesz sam(a) ze sprawą

  • Realny wpływ

    Twoje wnioski z reklamacji zmieniają produkt i procesy

  • Stabilność

    Stałe godziny pracy i przewidywalny zakres obowiązków

Jak wygląda proces?

Krok 1: Rozmowa telefoniczna z HR

Krótka rozmowa o Twoim doświadczeniu i motywacji. Odpowiadamy też na Twoje pytania o pracę w dziale.

Krok 2: Spotkanie online z kierownikiem

Rozmawiasz na Google Meet z osobą, z którą będziesz pracować. Omawiamy zadania, styl pracy i warunki współpracy.

Krok 3: Tydzień próbny

Poznajesz zespół, narzędzia i nasze procedury w praktyce. Sprawdzamy wspólnie, czy ta praca jest dla Ciebie.

Krok 4: Start i pełne wdrożenie

Zaczynamy wspólną pracę. Otrzymujesz jasne procedury, szkolenie od doświadczonych osób i wsparcie na każdym etapie.

What do you gain by joining EVAMATS?

Jasne zasady, możliwość rozwoju i dodatki dopasowane do stanowiska.

Stabilność

Umowa i zasady bez gwiazdek

UoP · Zlecenie · B2B

  • Formę współpracy ustalamy przed startem
  • Zakres obowiązków spisany, nie domyślny
  • Wdrożenie z opiekunem przez pierwsze tygodnie

Rozwój

Development that truly accelerates

Pierwsza ocena po 3 miesiącach

  • Konkretne kryteria na każdym etapie ścieżki
  • Mentoring od liderów i gotowe narzędzia na start
  • Szkolenie na stanowisku także bez doświadczenia

Elastyczność

Tryb pracy dobrany do roli

3 tryby pracy

  • Tryb ustalamy na rozmowie rekrutacyjnej
  • Elastyczne godziny tam, gdzie rola na to pozwala
  • Gdańsk Osowa, parking dla pracowników

Benefity

Remuneration and additional benefits

Zakres zależy od stanowiska

  • System premii lub prowizji tam, gdzie wynik jest mierzalny
  • Karta podarunkowa z okazji urodzin
  • MultiSport i zniżki pracownicze na produkty EVAMATS
  • Program poleceń i konkursy z nagrodami

Aplikuj na stanowisko: Specjalista/ka ds. obsługi posprzedażowej

Aplikuj